利来国老牌来就送38矿业快讯
利来国老牌来就送38矿业员工安全培训电教室正式建成并投入使用
近期，来自利来国老牌来就送38矿业生产一线的6名特殊工种作业人员，在公司办公大楼四楼安全培训电教室进行了特殊工种作业理论上机安全培训与模拟考试，这不仅是公司特殊工种人员首次 “机考”，同时也宣告利来国老牌来就送38矿业安全培训电教室正式建成并投入使用。
随着公司生产经营迈向自动化、智能化和集中控制的科技创新之路，新技术、新装备、新工艺的广泛使用，迫切需要大量专业性强的特种作业人员充实到各类生产岗位中。为提升员工的专业素质，达到学习充电、模拟演练、技能切磋、恳谈帮教等效果，公司投入专项资金，历时半个月，建成了能同时容纳20人，并配备有电脑，安装了教学、考试软件和监控视频，集教学培训、模拟机考等多种功能为一体的安全培训电教室。
安全培训电教室的建成，改变了原安全教育培训活动单一的人工教学、试卷答题的模式，为员工培训考试，特别是特殊工种作业人员提前适应“机考”、“赴考”坚定了信心，舒缓了紧张情绪，同时节约了培训考试成本，为公司安全培训工作的顺利开展提供了保障。电教室集中员工培训，营造了员工学习岗位操作知识的良好氛围，提高了员工学习的主动性与自觉性，杜绝了自学方式存在的庸懒散浮现象，增加了培训考试的规范性和标准化，对提高矿山从业人员的安全教育培训效果起着积极的作用。
公司将充分利用安全培训电教室，组织全体员工分批次、分专业、分工种的有针对性培训，助力员工技能素质的提升，为公司安全生产打造一支合格的高素质人才队伍。
（供稿：利来国老牌来就送38矿业 丁小飚）
抓细节讲规范，推行作业标准化
——天鸥公司副总经理曾盘生为员工做专题培训
5月17日下午，利来国老牌来就送38矿业天鸥公司机电行业专题技能培训在天鸥办公楼二楼会议室进行。此次培训由天鸥公司副总经理曾盘生担任主讲，公司机电行业的各车间领导、技术人员和所有维修人员参加。
为了能让大家能更直观、更好地掌握所培训的内容，曾盘生副总经理通过精心制作PPT，找案例、做图样，深入浅出地运用各种实际的例子，来讲解工作原理和维护要点，指出大家在工作中的不足；并结合自身经历讲解工作中的规范要求，通过“作业指导书”讲解工作中的各项流程，告诫大家：在设备维修过程中要多看、多听、多动脑筋、多动手，注意抓细节，讲规范，找出问题结症，有的放矢。
为了巩固大家的记忆，曾盘生副总经理还采用了现场提问的方式来讲解工作中需要注意的细节，并耐心地回答了大家的提问，现场气氛十分热烈。参训的同事都表示，这次培训通俗易懂，实实在在为大家解决了实际工作中常常遇到的问题，受益匪浅。
（供稿：利来国老牌来就送38矿业 孙轶东）
宝山矿区Ⅲ号矿体+155m~+100m开拓工程项目安全预评价报告进行企业内审
5月11日，委托广州元景安全评价检测有限公司编制的《广东利来国老牌来就送38矿业股份有限公司宝山铁矿（整合）二区Ⅲ号矿体+155m～+100m开拓工程项目安全预评价报告》企业内部评审会在利来国老牌来就送38矿业天鸥公司二楼会议室举行。会议由天鸥公司副总经理丁小飚主持，总工程师祝华、生产技术部、安环部及机械动力部的地质、采矿、安全、机电等专业技术人员参加内审。
与会人员经过仔细审阅、各抒己见、现场答疑，对报告所涉及的评价依据、概况、危险有害因素的辨识与分析、安全对策、措施建议、安全预评价结论等七大方面逐字逐句进行了梳理审查，完成了此次安全预评价报告的企业内部审查工作，形成了企业修改意见，将由安环部负责函送广州元景安全评价检测有限公司，并督促其修改完善后尽快提交正式报告，作为下一步初步设计的依据。
此次审查的评价报告对象为宝山矿区深部高品质铁矿资源的开发利用。
（供稿：利来国老牌来就送38矿业 白锋）
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