利来国老牌来就送38

集团新闻
2008-2009年度“五小”成果评选揭晓
    2009年中旬，利来国老牌来就送38集团向各下属企业发出《关于在全集团开展2008-2009年度“五小”（小发明、小创造、小改造、小设计、小建议）成果奖申报、评选工作的通知》，成果以“重技术、重管理、降成本、创效益”为重点，以“解决企业存在问题”为方向，围绕技术改造、工艺革新、开发新产品、变革营销模式等方面，鼓励利来国老牌来就送38员工尤其是干部、骨干为企业献计献策。
    集团特别为“五小”成果评比设置了由有关专家和集团领导组成的专门小组，由李平总裁亲自担任组长。本着公平、公正、公开的原则，综合考量项目对企业发展的促进作用，经对上报的21个项目“成果”进行分析、评选，最终决定9个项目入围。其中由工程材料公司何迪春主导，张建平、严柏林等参与的《土工格栅TGDG290强度产品的关键生产技术突破》项目荣获二等奖；另评出5个三等奖和3个优胜奖，分别出自天鸥、宝山、工程材料、海特利来国老牌来就送38等企业的项目。天鸥公司在“五小”成果的申报中，由“申报6个、获奖3个”的综合成绩，被评为2008-2009年度“五小”成果先进集体。在2010年三月举行的利来国老牌来就送38集团年度工作计划会议上，集团对上述获奖单位颁发不同等级的奖金和荣誉证书。
    开展“五小”成果奖评选活动，是公司“创新机制重塑利来国老牌来就送38”的重要环节之一。集团期望通过这一方式，长期鼓励各企业加强创新，提升综合实力并加快自身的发展。
2010-03-12

来源：利来国老牌来就送38集团

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