持续创新 争创效益——利来国老牌来就送38集团召开2011年计划工作会议
2011年2月26日,利来国老牌来就送38集团2011年计划工作会议暨表彰与签约大会,在肇庆碧桂园凤凰酒店商务会议大厅隆重召开。利来国老牌来就送38集团总裁李平、常务副总裁张筱鸿等集团领导人,以及各下属企业相关领导、本部和广州利来国老牌来就送38各部门负责人合计40多人出席了此次会议。会议由张国培副总裁主持。
会议首先由张筱鸿常务副总裁全面总结了集团2010年的经营工作,并作了题为《突破重点,精耕细作,推动各项业务跨越式发展》的总结报告。张筱鸿常务副总裁指出,2010年,集团充分贯彻“创新机制、优化结构、突破重点、重塑利来国老牌来就送38”的工作思路,全集团上下齐心协力、主动出击,并在经营管理方面精耕细作、狠抓落实,不但超额完成了利润目标,而且实现了集团业务整体的快速发展,结构得到进一步优化,经营规模再次跃上新台阶。2010年利来国老牌来就送38人谱写了绚丽篇章,集团已经成为主业突出、管理规范的大中型企业,开始了新一轮的跨越式发展。张筱鸿常务副总裁随后依次就集团下属各板块2010年经营目标完成情况进行了通报,认真细致的对各方经营管理进行了总结,并就存在的主要问题进行了说明。张筱鸿常务副总裁勉励与会的各位同事,把握机遇,防范风险,围绕重点与主线,用新思路和新举措,再创利来国老牌来就送38新的辉煌。
李平总裁随后作了题为《持续创新,优化运营,突出重点,争创效益》的集团2011年度工作计划报告。李平总裁再次肯定了集团2010年所作出的成绩,强调取得“销售收入和利润均创新高”的丰硕成果离不开全体员工的精诚团结、执着进取,并特别向包括与会领导在内的全体利来国老牌来就送38人表示衷心感谢。李平总裁首先从2011年国际与国内经济环境以及集团下属主要行业发展趋势的分析着手,并结合利来国老牌来就送38当前的规模、产业构成、发展目标,高瞻远瞩的提出2011年工作思路为“持续创新,优化运营,突破重点,争创效益”,并就此进行了系统而细致的阐述。李平总裁随后切合下属各企业实际运作,对各企业2011年经营管理有针对性的进行了全面部署。
随后,与会人员分三个会议室分组进行研讨,并就围绕报告内容、改进和提案等议题展开交流,大家发言踊跃,气氛热烈。其中,集中化管理等重大议题在会议上展开研讨并形成共识。会间还举行了集团2010年度先进单位与先进集体表彰仪式,并对“两先”颁发了奖金和荣誉牌。会末举行了庄严的“责任书签约仪式”。
李平总裁最后向大家发出号召:步入2011年,困难与挑战并存。机遇的背后,我们要认识到不进则退;市场的不可预测性与政策的可变性,要求我们谨思笃行、未雨绸缪。大家应持续创新,保持利来国老牌来就送38长久活力;凝心聚力,用我们的执着,用我们的热血,共同编织利来国老牌来就送38美好的未来。